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イベント番号 200724 職場トラブル対応のためのパワハラ防止法活用法


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職場トラブル対応のためのパワハラ防止法活用法

平成31年5月、改正労働施策総合推進法(通称「パワハラ防止法」)が成立し、令和2年6月大企業、今年4月から中小企業についても施行されました。パワハラ防止法において、指針の明確化・周知・啓蒙、相談体制の整備、問題発生後の対応等の法的義務等が定められ、全事業者が内容を正しく理解しておく必要があります。また、同法を守り、活用することで、近年増加傾向にあるパワーハラスメントにまつわるトラブルに適切に対応するのみならず、従業員の生産性の向上や離職率の低下による採用コスト削減等の効果も期待できます。

イベント情報

イベント番号 200724
イベント名 職場トラブル対応のためのパワハラ防止法活用法
種別
テーマ・課題
開催日 2022年9月29日(木)14:00~16:00
場所 オンライン配信【Zoom】

詳細内容 1 パワハラ防止法解説
 ・パワハラとは?
 ・会社が講ずべき措置 等
2 職場トラブル対応のためのパワハラ防止法活用
 ・加害従業員、被害従業員への適切な対応方法
 ・従業員の生産性の向上や離職率の低下による採用コスト削減等の効果創出
3 会社が責任を負わないための対応策
講師氏名 髙木 健至 氏(弁護士)

講師略歴 企業の顧問弁護士として、法務コンサルティング業務をメイン業務としている。
特に人事労務分野において、問題発生の防止に向けた施策にはじまり、問題発生後の助言、紛争状態が発生した際の交渉や裁判等の代理人業務に従事している。
また、労働局や労働基準監督署等の公的機関対応、M&Aに関連する業務等にも対応している。
添付ファイル

セミナーチラシ

定員 50人
料金 無料
備考 ■本セミナーは【Zoom】を用いた WEB 配信となります。
■ご参加に必要な URL およびパスワード等は、開催前日までにメールにてお送りいたします。
■受講に必要な PC 等は各自でご用意いただきますようお願いいたします。なお、スマートフォンやタブレットでもご覧いただけます。 スマートフォン・タブレットをご利用の場合は、Zoom アプリのダウンロードをお願いいたします。
申込方法 Webでのお申込みとなります。
申込受付予定期間 2022年9月1日(木) 12:00~2022年9月26日(月) 17:00

ご注意事項

※ご記入いただいた情報は、東京商工会議所で共有し、本講座を受講していただくために必要なご連絡・記録に使用すると同時に、東京商工会議所からの事業のご案内(DMやメールマガジン)等による各種情報提供のために使用する場合があります。*FAXの送信停止をご希望される場合は目黒支部TEL(03-3791-3351)までご連絡ください。

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