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イベント番号 202685 なぜ最近の若者は突然辞めちゃうの？イマドキの若手社員のトリセツ
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いつの世も「今どきの若者」はオトナにはよくわからないものですが、近年、そのギャップは広がるばかり。そのため職場では、若手社員にイライラ・モヤモヤ(イラモヤ)させられている人も多いはず。かといって、パワハラとなったら困るし、説教して古臭いオジサン(オバサン)と思われるのも……。そこで、若者の働き方研究家が、彼らの「脳内=ホンネ」を翻訳するとともに、職場で発生しがちなイラモヤ場面を具体的に取り上げ、その解消法を指南します。
イベント情報
| イベント番号 | 202685 |
| イベント名 | なぜ最近の若者は突然辞めちゃうの？イマドキの若手社員のトリセツ |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2023年12月6日（水）18:00～20:00 |
| 場所 |
曳舟文化センター（墨田区）レクリエーションホール 〒131-0046 墨田区京島一丁目38番11号 TEL:03-3616-3951 京成線京成曳舟1分、東武線曳舟3分、最寄りのバス停は「曳舟文化センター」 https://www.hikifune-bunka.jp/access/ |
| 詳細内容 | ＜主な内容（予定）＞ １．Z世代の価値観と行動原理 ― Ｚ世代が仕事に求めること ２．職場の残念なスレ違いを解説 ― 若者世代と大人世代のすれ違いの原因 ３．エンゲージメント基盤をつくる ― 若者が感じている対人関係の4つの不安要素 ４．成長を支援し自律自走を促す ― 戦力へ！ |
| 講師氏名 | ツナグ働き方研究所 所長 平 賀 充 記 氏 |
| 講師略歴 | 多様な働き方研究家。リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て「ツナグ働き方研究所」主宰。専門分野は採用関連と組織開発。最新オンライン採用、若者マネジメント、リモートコミュニケーションに造詣が深い。「東洋経済オンライン」「読売オンライン」など寄稿多数。近著に「神採用メソッド」（かんき出版）「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）がある。新刊「イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ」（PHP ビジネス新書）を上梓。 |
| 添付ファイル | |
| 料金 | 無料 |
| 申込受付予定期間 | 2023年10月19日（木） 09:30～2023年12月4日（月） 17:00 |
ご注意事項
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