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イベント番号 203496 「いい人、若い人が辞めない職場づくり」〜コロナ禍の若年層の職場定着率のＵＰ及びパワハラする方の教育〜
就職活動という厳しい戦いの中で勝ち取った内定。将来への期待に胸を膨らませて入社したにもかかわらず、新入社員の３人に１人は３年以内に離職しているのが現状です。本セミナーでは若者だけではない、人が会社を辞めたくなる原因と防止策を「入社３か月・６か月までにしなくてはいけないこと」、「新人定着のための管理職の意識改革」、「コミュニケーション改善の方法」、「モチベーションアップ」を分かり易く解説します。
イベント情報
| イベント番号 | 203496 |
| イベント名 | 「いい人、若い人が辞めない職場づくり」〜コロナ禍の若年層の職場定着率のＵＰ及びパワハラする方の教育〜 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2024年6月4日（火）14:00～16:00 13:40より受付開始 |
| 場所 |
台東区民会館 ８階「第５会議室」 〒111-0033 東京都台東区花川戸2-6-5 TEL:03-3843-5391 東武鉄道・地下鉄銀座線浅草駅下車徒歩5分 都営浅草線浅草駅下車徒歩10分 ※東京商工会議所台東支部と同じ建物です。 http://www.tokyo-cci.or.jp/taito/map/ |
| 詳細内容 | 【こんな悩みはありませんか？】 【受講するとこうなります】 ・新人が定着しない ⇒ ・ズバリ！社内の会話が２倍になります ・辞めてほしくない人が辞めていく ⇒ ・離職率が下がります ・一言がなく、ムダ・やりにくさがある⇒ ・会社のムードが明るく、やる気になります ・部下からの提案・発言が少ない ⇒ ・社内の課題が「見える化」「言える化」します |
| 講師氏名 | 岡本 律子 氏（一般社団法人ブリリアントスター 代表理事） |
| 講師略歴 | ２００２年リクルート北海道在職中に心理カウンセラーの認定を受け、カウンセラーとして独立。 様々な職場で延べ４，５００人以上の面談を通し、性格とストレスや人間関係の悩み、仕事における問題と傾向を調べ「岡本式コンビネーションエコグラム分析法」、「自分の会社が好き」でイキイキと働く大人を増やすことを使命として、日々活動中。 |
| 添付ファイル | |
| 定員 | ４０名 |
| 料金 | 無料 |
| 申込方法 |
【申込方法】①・②どちらかを選択し申し込みください ①本ページよりお申し込みください。（東商マイページへのご登録が必要です） ②別添申込書に所定事項をご記入のうえ、FAXにてお申込みください。 |
| 申込受付予定期間 | 2024年3月18日（月） 13:00～2024年5月28日（火） 18:00 |
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お問い合わせ
東京商工会議所 台東支部
TEL: 03-3842-5031
FAX: 03-3843-1206
E-mail: taito@tokyo-cci.or.jp
URL: taito@tokyo-cci.or.jp