Event & Seminarイベント・セミナー
イベント番号 203496 「いい人、若い人が辞めない職場づくり」〜コロナ禍の若年層の職場定着率のUP及びパワハラする方の教育〜
このイベントは既に終了しています。

就職活動という厳しい戦いの中で勝ち取った内定。将来への期待に胸を膨らませて入社したにもかかわらず、新入社員の3人に1人は3年以内に離職しているのが現状です。本セミナーでは若者だけではない、人が会社を辞めたくなる原因と防止策を「入社3か月・6か月までにしなくてはいけないこと」、「新人定着のための管理職の意識改革」、「コミュニケーション改善の方法」、「モチベーションアップ」を分かり易く解説します。
イベント情報
イベント番号 | 203496 |
イベント名 | 「いい人、若い人が辞めない職場づくり」〜コロナ禍の若年層の職場定着率のUP及びパワハラする方の教育〜 |
種別 | |
テーマ・課題 | |
開催日 |
2024年6月4日(火)14:00~16:00 13:40より受付開始 |
場所 |
台東区民会館 8階「第5会議室」 〒111-0033 東京都台東区花川戸2-6-5 TEL:03-3843-5391 東武鉄道・地下鉄銀座線浅草駅下車徒歩5分 都営浅草線浅草駅下車徒歩10分 ※東京商工会議所台東支部と同じ建物です。 http://www.tokyo-cci.or.jp/taito/map/ |
詳細内容 | 【こんな悩みはありませんか?】 新人が定着しない ↓ ズバリ!社内の会話が2倍になります 辞めてほしくない人が辞めていく ↓ 離職率が下がります 一言がなく、ムダ・やりにくさがある ↓ 会社のムードが明るく、やる気になります 部下からの提案・発言が少ない ↓ 社内の課題が「見える化」「言える化」します |
講師氏名 | 岡本 律子 氏(一般社団法人ブリリアントスター 代表理事) |
講師略歴 | 2002年リクルート北海道在職中に心理カウンセラーの認定を受け、カウンセラーとして独立。 様々な職場で延べ4,500人以上の面談を通し、性格とストレスや人間関係の悩み、仕事における問題と傾向を調べ「岡本式コンビネーションエコグラム分析法」、「自分の会社が好き」でイキイキと働く大人を増やすことを使命として、日々活動中。 |
添付ファイル | |
定員 | 40名 |
料金 | 無料 |
申込方法 |
【申込方法】①・②どちらかを選択し申し込みください ①本ページよりお申し込みください。(東商マイページへのご登録が必要です) ②別添申込書に所定事項をご記入のうえ、FAXにてお申込みください。 |
申込受付予定期間 | 2024年3月18日(月) 13:00~2024年5月28日(火) 18:00 |
ご注意事項
■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。
お問い合わせ
東京商工会議所 台東支部
TEL: 03-3842-5031
FAX: 03-3843-1206
E-mail: taito@tokyo-cci.or.jp
URL: taito@tokyo-cci.or.jp