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イベント番号 204141 2025年度大幅改正！育児・介護休業法、次世代法等の法改正と実務対応のポイント
来年2025年度から育児・介護休業等に関して大幅な法改正があります。前回2022年の改正が産後パパ育休創設等の制度的な内容が中心であったのに対し、今回は「社内の環境整備、個別対応」等に関する内容が強化されます。このような新しいルールのもと、社内でどのように労務管理を行っていくのか。法改正の内容、労務管理体制見直しのポイント等を解説します。ぜひ来年度からの貴社の労務管理体制の見直しにお役立てください。
講師の近藤泰祐先生 |
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