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イベント番号 205165 会社を守る＆成長させる！ リーダーのための労働ルールの基本
労働トラブルが増加する昨今、マネジメント層に求められるのは、労働ルールの正しい理解と適切な対応力です。本セミナーでは、 「労働時間」「ハラスメント」「雇用契約」 など、リーダーとして押さえておくべき基礎知識をわかりやすく解説。具体的な 事例やクイズ を交えながら、 実践的な労務管理スキル を身につけることができます。
イベント情報
| イベント番号 | 205165 |
| イベント名 | 会社を守る＆成長させる！ リーダーのための労働ルールの基本 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2025年3月3日（月）14:00～16:00 |
| 場所 |
※zoomによるオンライン配信 |
| 詳細内容 | ■なぜリーダーに労働ルールが必要なのか？ ・マネジメント層が知っておくべき法律知識 ・労働トラブルのリスクと影響 ■雇用契約とは？ ・雇用契約と請負契約の違い ・労働時間の管理とは？ ■働き方改革と勤怠管理 ・リーダーに求められる勤怠管理の役割 ・部下の残業を適切に管理する方法 ■ハラスメント防止の重要性 ・パワハラ・セクハラ・マタハラの基礎知識 ・「これはパワハラ？」よくある誤解と実例 |
| 講師氏名 | 社会保険労務士法人 市川 恵 氏 |
| 講師略歴 | 日芸演劇学科卒業後、営業会社の採用業務に携わる。労使関係に興味を持ち2010年社会保険労務士試験合格。2012年杉並区荻窪にて恵社労士事務所を開業。2016年法人化。理解力と表現力を生かし、podcast「人事労務の豆知識」、社労士オンラインサロン「#社実研」を配信中。 得意分野は労使問題対応アドバイスと労働法の解説。 |
| 添付ファイル | |
| 料金 | 無料 |
| 申込受付予定期間 | 2025年2月3日（月） 12:00～2025年2月26日（水） 23:00 |
| 変更キャンセル期限 | 2025年2月26日（水） |
ご注意事項
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東京商工会議所杉並支部 濵野
〒: 167-0043
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TEL: 03-3220-1211
E-mail: suginami@tokyo-cci.or.jp