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イベント番号 205242 2025年度大幅改正！育児・介護休業法、次世代法等の法改正と実務対応のポイント
2025年度から育児・介護休業等に関して大幅な法改正があります。
前回2022年の改正が産後パパ育休創設等の「制度的な内容」が中心であったのに対し、今回は「社内の環境整備、個別対応」等に関する内容が強化されます。このような新しいルールのもと、中小企業ではどのように労務管理を行っていくのか。
本セミナーでは、法改正の内容、労務管理体制見直しのポイント等を解説します。
みなさま奮ってご参加ください!
イベント情報
| イベント番号 | 205242 |
| イベント名 | 2025年度大幅改正！育児・介護休業法、次世代法等の法改正と実務対応のポイント |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2025年4月17日（木）14:00～16:00 |
| 場所 |
テクノプラザかつしか（葛飾区） 〒125-0062 東京都葛飾区青戸 TEL:03-3838-5555 FAX:03-3838-5657 京成線青砥駅北口から徒歩12分 京成バス（亀有〜新小岩）テクノプラザかつしか下車 https://techno-plaza.jp/contacts/index.html |
| 詳細内容 | １．現在の育介法等の確認、改正の経緯等 ２．法改正の内容 育介法、次世代法、雇用保険法の改正内容 ３．まとめ（労務管理のポイント） |
| 講師氏名 | 株式会社経営労務コンサルティング 代表取締役 特定社会保険労務士 近藤 泰祐 氏 |
| 講師略歴 | 外食産業等で人事労務業務に従事し知識経験を積む。その後、各士業の集まる総合事務所にて特定社会保険労務士として活躍。 2013年に近藤経営労務事務所を開設独立し現在に至る。企業での人事労務経験を活かした「現場主義」をモットーに常に現場を意識した人事労務コンサルティングで活躍。 MBA修士(経営学)、東商ビジネスサポートデスク相談員 |
| 添付ファイル | |
| 定員 | 30名 |
| 料金 | 無料 |
| 申込方法 |
本ページよりお申し込みください。 |
| 申込受付予定期間 | 2025年3月6日（木） 09:00～2025年4月16日（水） 17:00 |
| 変更キャンセル期限 | 2025年4月17日（木） |
ご注意事項
※風邪、咳、発熱等体調の悪い方は、ご参加をご遠慮下さい。
※会場での飲食はご遠慮下さい。
※セミナーの参加は事前予約制です。当日の飛び込み参加はできません。
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お問い合わせ
東京商工会議所 葛飾支部 本吉
〒: 125-0062
住所: 東京都葛飾区青戸7-2-1テクノプラザかつしか3階
TEL: 03-3838-5656
FAX: 03-3838-5657
E-mail: nmotoyoshi@tokyo-cci.or.jp