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イベント番号 205496 人事労務担当者が知っておくべき 2025年法改正のポイントと実務


人事労務担当者が知っておくべき 2025年法改正のポイントと実務

2025年は、企業の人事・労務管理に大きな影響を及ぼす雇用関連法の大きな改正が続いています。育児介護休業法や雇用保険法での改正は人材育成戦略に大きく関わるポイントです。また事業者に対して熱中症対策が義務付けになる労働安全衛生規則改正もおさえておきたいところです。本セミナーでは、単に法改正の内容を紹介するだけでなく、自社が対応すべきことは何なのかに焦点を当てて分かり易く解説します。事業主・人事労務の担当者の方にもおすすめの内容です。

イベント情報

イベント番号 205496
イベント名 人事労務担当者が知っておくべき 2025年法改正のポイントと実務
種別
テーマ・課題
開催日 2025年7月25日(金)14:00~16:00
場所 オンライン(Zoomを使用)

詳細内容 2025年は、企業の人事・労務管理に大きな影響を及ぼす雇用関連法の大きな改正が続いています。
育児介護休業法や雇用保険法での改正は人材育成戦略に大きく関わるポイントです。また事業者に対して熱中症対策が義務付けになる労働安全衛生規則改正もおさえておきたいところです。2024年の主な改正点は雇用契約書明示のルール変更などです。ぜひお手元に自社の雇用契約書をご準備して参加してみてください。その他、障害者の雇用率引き上げと障害者の範囲の変更についても確認していきます。
本セミナーでは、単に法改正の内容を紹介するだけでなく、自社が対応すべきことは何なのかに焦点を当てて分かり易く解説します。事業主・人事労務の担当者の方にもおすすめの内容です。

【セミナーの主な内容】
【2025年主な法改正】
■育児介護休業法、雇用保険法
・出生後休業支援給付金(育児休業給付の給付率引き上げ)
・育児時短勤務給付創設、高年齢雇用継続給付金給付率引き下げ
■労働安全衛生規則改正(2025年6月)の概要
・事業者に対して熱中症対策が義務付け
【2024年主な法改正のおさらい】
・労働条件明示のルール変更、社会保険の適用拡大 など
講師氏名 社会保険労務士法人エフピオ コンサルタント 松 岡  藍 氏     
講師略歴 千葉大学法科大学院専門法務研究科卒業後、浅山事務所(現エフピオ)入社。労務に関する相談対応、就業規則の策定、毎年開催している新入社員研修、ハラスメント研修および管理職研修講師等の業務を担当。DCマイスター取得、現在東京商工リサーチで人事労務をテーマにした記事も執筆中です。
料金 無料
備考 ◆備考:
<ご参加における注意事項>
・本セミナーはZoomを用いたWEB配信となります。
・お申込いただいた方に、ご参加に必要なURLおよびパスワード等を開催前日までに、メールでお送りします。
・事前に Zoom をインストールし、https://zoom.us/test にて、接続テストを済ませていただくことをお勧めします。

・受講用のPC・インターネット環境等が視聴環境を満たしているか、ご確認ください。視聴環境によって、本セミナーを正常に視聴できない場合がありますが、当該事象について、主催者は一切の責任を負いませんので、予めご了承ください。また、データ通信容量については、受講者ご自身で確保をお願いいたします。有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。

・本セミナーのコンテンツ(動画や資料等)に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止とします。動画(全部または一部)の録音・録画・撮影(スクリーンショット含む)及び、ダウンロードやweb上へのアップロード、受講用URLの無断転載、資料等の無断転用もこれに該当しますのでお控えください。

・不測の事態により、止むを得ず中止・延期することがございます。予めご了承ください。
申込方法 専用フォームに必要事項をご入力のうえ、お申し込みください。
※集団受講(1つの端末で複数名受講)はご遠慮いただいております。複数人でお申込みをご希望の場合は、お一人様ずつお申込みいただきますようお願いいたします。
※架空と思われる名前、住所、電話番号等でのお申し込みはキャンセル扱いとさせていただく場合がございます。
※定員に達し次第、締め切りとなります。参加できない方にのみご連絡します。
申込受付予定期間 2025年5月1日(木) 00:00~2025年7月25日(金) 09:00

ご注意事項

※ご記入いただいた情報は、本セミナーの運営・管理のために使用するほか、各主催団体が実施する各種事業開催や情報提供等のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただく場合がございます。

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TEL: 03-3538-1811

E-mail: chuo@tokyo-cci.or.jp