Event & Seminarイベント・セミナー

イベント番号　205617　経営者・管理職のための「部下育成に活かす関係性の作り方」〜世代間ギャップを埋めて現場実践力を高める〜

本セミナーでは、世代間の認識のズレがなぜ生じるのかをひも解き、組織内の誤解や対立を解消するアプローチを探ります。単なる世代論ではなく、経営を推進する組織開発の視点から、各世代が相互理解を深め、協働できる環境づくりの具体策を提示します。ぜひ貴社の人材育成にお役立てください。

イベント情報

イベント番号	205617
イベント名	経営者・管理職のための「部下育成に活かす関係性の作り方」〜世代間ギャップを埋めて現場実践力を高める〜
種別	セミナー・講習会オンライン【ライブ配信】無料
テーマ・課題	法務・知財・税制リーダーシップ・コミュニケーション採用・人材育成総務・人事労務代表・経営者向け役員・幹部向け管理職向け
開催日	2025年8月5日（火）14:00～16:00
場所	Zoomによるオンライン配信
詳細内容	多様な世代が共存する現代の職場では、価値観や働き方の違いが摩擦を生み、生産性やエンゲージメントの低下を招くことがあります。加えて、世代間のコミュニケーションがハラスメントと捉えられることや「逆ハラスメント（ハラスメントハラスメント）」を恐れる管理職の発言萎縮が組織の停滞を招くケースもあります。本セミナーでは、世代間の認識のズレがなぜ生じるのかをひも解き、組織内の誤解や対立を解消するアプローチを探ります。単なる世代論ではなく、経営を推進する組織開発の視点から、各世代が相互理解を深め、協働できる環境づくりの具体策を提示します。ぜひ貴社の人材育成にお役立てください。
講師氏名	株式会社シー・シー・アイ組織開発コンサルタント　藤田　誠　氏組織開発コンサルタント・2級キャリアコンサルティング技能士　森田　萌果　氏
講師略歴	藤田氏：大学卒業後、大手CRMアウトソーシング会社へ就職。2002年より株式会社シー・シー・アイにて組織開発コンサルタントとして活動。組織開発を通じて、論理性だけではなく感情的にも納得し活動できる組織づくりを目指している。日本最大の組織開発研究団体OD Network Japan（現NPO法人OD Network Japan）の設立発起人の1人であり現在も講座委員、チーム共創委員として活動している。森田氏：都内IT企業へ就職後、営業アシスタントや人事、人材開発室の立ち上げなどを経験。 2024年4月より株式会社シー・シー・アイで活動。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士。一人一人の強みが活かされ、成長し続けられる組織や社会の実現を目指している。
対象（参加条件）	主に千代田区内の中小・小規模事業者の方
定員	40名
料金	無料
主催・共催・後援・協賛	東京商工会議所千代田支部　主催
申込方法	■本WEBサイトの【イベント申込みをする】ボタンより必要事項をご記入の上お申し込みください ■1度につき1名までのお申込みが可能です。複数名でご参加の場合は、再度お申込みをお願いいたします ■申込フォームの送信後、受付完了メールが自動配信されます。メールアドレスが正しく入力されていないと、自動配信されませんので、ご注意ください。
申込受付予定期間	2025年6月6日（金） 09:00～2025年7月29日（火） 23:59
変更キャンセル期限	2025年7月29日（火）

ご注意事項

■個人情報のお取り扱いについて
お申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内（DM及びFAX）のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。

お申込み

はじめてユーザー登録する方

イベント・セミナーのお申込みには東商マイページのユーザー登録（無料）が必要です。

※既に東商会員の方も、別途マイページのユーザー登録が必要です。

最短3分で登録可能！

新規ユーザー登録はこちら

ユーザー登録がお済みの方

既に東商マイページのユーザー登録がお済みの方は、下記ボタンよりログインのうえお申込みください。

ログインしてお申込み

お問い合わせ

東京商工会議所千代田支部

〒: 101-0051

住所: 東京都千代田区神田神保町3-19　ダイナミック・アート九段下ビル2F

TEL: 03-5275-7286

E-mail: chiyoda@tokyo-cci.or.jp

前画面へ戻る