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近年、労務トラブルが多発していて、多くの会社がその対応に苦慮しているところです。ひとたび、労務トラブルが生じてしまうと、社員のモチベーション低下、ひいては退職に至ってしまうこともあります。この人手不足の状況下で、これは避けたいことです。また、場合によっては、労働基準監督署からの指導を受けたり、会社側に予期せぬ多額の支払いが発生したりしてしまうこともあります。このような状況を踏まえ、本セミナーでは労務トラブルを未然に防止していく為のポイントをご紹介していきます。