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イベント番号 206905 経営計画でつくる Z世代の”推し”会社 〜Z世代が「この会社で働く意味」に共感し、主体的に動き出す計画の作り方〜


経営計画でつくる Z世代の”推し”会社 〜Z世代が「この会社で働く意味」に共感し、主体的に動き出す計画の作り方〜

Z世代(若手)の育成や定着に悩む中小企業は少なくありません。その背景には、待遇や業務内容だけでなく、「この会社は何のために存在し、どこへ向かうのか」、「自分はその中で何を担うのか」が十分に伝わらず、Z世代が“自分ごと”にできないことがあります。
本セミナーでは、経営計画を“社内向けの共感づくり”として再設計し、Z世代が「ここで働きたい」「この会社を応援したい」と感じる状態をつくる考え方と具体手順を解説します。

イベント情報

イベント番号 206905
イベント名 経営計画でつくる Z世代の”推し”会社 〜Z世代が「この会社で働く意味」に共感し、主体的に動き出す計画の作り方〜
種別
テーマ・課題
開催日 2026年5月19日(火)14:00~16:00
場所 オンライン研修講座(Zoomライブ配信)

詳細内容 1.Z世代の価値観と「ズレ」の正体
2.Z世代が「この会社で働く意味」に共感する経営計画の作り方
3.Z世代に「役割」と「任せ方」を“具体”で示すマネジメント
4.会社の方向性を伝える“場づくり”「経営計画発表会」
講師氏名 小野内 勇人 氏(若手が共感する経営計画パートナー / 中小企業診断士)
講師略歴 商店街で飲食店を営む両親の姿を見て育つ。父が営んでいた飲食店が経営難から自己破産に至り、悩み、孤独に苦しむ姿を間近で見てきた。「相談できる相手がいれば違う未来があったのでは」という想いから、経営者に寄り添う支援を志す。
会社員時代、部長交代後に方針が示されず、何のために働くのか見えないまま、2か月でメンバー5人が離職する現場を経験した。転職後、チームリーダーとして目的・優先順位・役割・任せ方・会議体を整理することで、若手が主体的に実行できる土台づくりに取り組んだ。中小企業診断士として独立後、100社超の経営支援に従事。経営計画の作成から実行まで一貫して支援している。
添付ファイル

開催案内

定員 20名
料金 無料
主催・共催・後援・協賛 東京商工会議所葛飾支部 主催
申込方法 本ページの「イベントに申し込む」よりお申し込みください。
※お申し込みは「東商マイページ」へのご登録が必要です。  
※集団受講(1つの端末で複数名受講)はご遠慮いただいております。複数人で受講をご希望の場合は、お一人様ずつお申し込みいただきますようお願いいたします。
申込受付予定期間 2026年3月17日(火) 10:00~2026年5月15日(金) 12:00

ご注意事項

・本セミナーはZoomを用いたWEB配信となります。お申込いただいた方に、ご参加に必要なURLおよびパスワード等を開催前日までに、メールでお送りします。事前に Zoom をインストールし、接続テストをお済ませください。
・本セミナーの受講に際しては、「オンラインセミナーの受講にあたってのお願い」に定める事項を遵守いただきますようお願いいたします。 https://www.tokyo-cci.or.jp/notes-webinar/
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お問い合わせ

東京商工会議所 葛飾支部 

〒: 125-0062

住所: 東京都葛飾区青戸7-2-1テクノプラザかつしか3階

TEL: 03-3838-5656

FAX: 03-3838-5657

E-mail: katsushika@tokyo-cci.or.jp