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イベント番号 206911 明日からマネできる採用アイデア3選ーお金をかける前に、まずやるべきことー
人材不足が進む中で求人媒体の費用は上がり、 従来のやり方では採用が難しくなっています。 一方で、多くの中小企業は採用に十分な時間を割けず、 「求人を出す→反応がない→止まる」の状態になりやすいものです。そこで本セミナーでは、費用をかける前に“状況に合う打ち手”を作る考え方と低コストで実行できる具体的な実例を提示します。
※当日は”成果を安定して出せる求人原稿”を作るためのチェックリストをお持ち帰りいただきます。
イベント情報
| イベント番号 | 206911 |
| イベント名 | 明日からマネできる採用アイデア3選ーお金をかける前に、まずやるべきことー |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2026年6月5日（金）14:00～16:00 |
| 場所 |
あだち産業センター3階「交流室」（足立区） 〒120-0034 東京都足立区千住1-5-7 TEL:03-3881-9200 JR・東京メトロ・東武・つくばエクスプレス 北千住駅より徒歩5分 https://www.tokyo-cci.or.jp/adachi/map/ |
| 詳細内容 | （1）なぜ“昔のやり方”が効かないのか （2）明日から真似できる採用実例3選 ・実例A：ポスター施策 ・実例B：ターゲットを変える ・実例C：言葉を尖らせる （3）3つの実例に共通する“原則” ・狙う人を決める（誰に来てほしいか／誰なら来やすいか） ・相手のメリットを一つに絞る（応募の理由を作る） ・伝え方を作る（言葉・写真・掲示場所・導線。まずは小さく試す） ・競合する会社を知る（打ち出している価値） （4）実践編 （5）質疑応答 |
| 講師氏名 | ワカキコーポレーション 若木 伸祐 氏 |
| 講師略歴 | 会社員を経て独立後、足立区を中心に中小企業の採用支援を行っている。人事部のない中小企業の「外部人事」として支援を行っている。30〜40代の転職希望者に強く、求人票作成や媒体運用、改善提案を通じて、通年で無理なく回せる採用基盤を構築している。令和7年度足立区創業プランコンテスト奨励賞を受賞をきっかけに足立区特化型求人サイト「あだちの職場」を本格始動。地域企業の魅力を丁寧に伝え、子育て世代が地元で働ける選択肢を増やす挑戦をしている。 |
| 添付ファイル | |
| 対象（参加条件） | 本テーマにご関心をお持ちの中小企業・小規模事業者の経営者、採用担当、現場兼務の管理者 特に下記の業界の方におすすめ！ （建設、製造、運送、飲食、サービス等現業スタッフ採用で困りやすい業界） |
| 定員 | 30人 |
| 料金 | 無料 |
| 申込方法 |
「東商マイページ」にご登録のうえ、申込フォームにてお申し込みください。（「東商マイページ」への登録は無料です。） |
| 申込受付予定期間 | 2026年4月7日（火） 10:00～2026年5月29日（金） 23:59 |
| 変更キャンセル期限 | 2026年6月3日（水） |
ご注意事項
●受講券は送付いたしません。
●体調がすぐれない場合や、体温が３７．５度Ｃ以上ある場合は、受講の見合わせをお願いいたします。
●受講中の「マスクの着用」は、ご自身の判断で適宜行ってください。
●筆記用具の貸し出しはございません。ご自身にてご用意をお願いいたします。
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お問い合わせ
東京商工会議所足立支部 和田
〒: 120-0034
住所: 東京都足立区千住１－５－７ あだち産業センター４階
TEL: 03-3881-9200
E-mail: adachi@tokyo-cci.or.jp