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イベント番号 206944 急増する労務トラブルを押さえて炎上しない職場を作る
近年、パワハラ、セクハラ、カスハラなど各種ハラスメント、メンタル不調など、職場における労務トラブルが急増し、退職した社員から残業代の請求を受けたり、不当解雇を訴えられるなど事業活動に支障をきたすケースも珍しくありません。こうした状況下、労務トラブルを事前に予防することが事業所にとって必要であり、適切な対応策を学ぶことが効果的です。
本セミナーでは、中小企業に起きがちな労務トラブルを事例形式で取り上げ、具体的な予防策を解説します。
イベント情報
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