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イベント番号 207015 今日から使える！ 経営者のための「社員との信頼を深める新しいコミュニケーションの型」
近年、従業員の考え方や価値観の変化が起こり、関係性の築き方が難しくなってきている中、パワハラにも気を付ける必要があります。一方で何をどう伝えればパワハラにならないのか分からないといった指導者や経営者も増えています。そうした結果、指導が曖昧になり、ミスや問題行動が放置され、組織の基準が乱れ、最終的には経営者自身が無力感を感じるケースもあります。
本セミナーでは感情や人格に踏み込まずに“役割と期待”を伝えるという新しいコミュニケーションの型(真・インターアクション)をお伝えします。
イベント情報
| イベント番号 | 207015 |
| イベント名 | 今日から使える！ 経営者のための「社員との信頼を深める新しいコミュニケーションの型」 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2026年6月18日（木）14:00～16:00 |
| 場所 |
あだち産業センター3階「交流室」（足立区） 〒120-0034 東京都足立区千住1-5-7 TEL:03-3881-9200 JR・東京メトロ・東武・つくばエクスプレス 北千住駅より徒歩5分 https://www.tokyo-cci.or.jp/adachi/map/ |
| 詳細内容 | １、自己紹介と本日の流れ ２、パワハラと扱われることを恐れる事例の共有とパワハラ恐れが生まれる構造の理解 ３、真・インターアクションというコミュニケーションの型でパワハラ無縁、信頼関係を強固なものにし、社員の自立を促す ４、５つの基本と５つの行動ステップで、注意・指導・期待を正しく伝える実践フレームを学ぶ ５、本日のまとめ 本セミナーのゴール：パワハラと言われず信頼関係を強固にするコミュニケーションの型を学ぶ |
| 講師氏名 | commoパートナーズ 小茂田 郁子氏 |
| 講師略歴 | 大学卒業後、航空会社の客室乗務員として28年間働き続け、国内外約3,000回のフライト実績。CA退職後は、生命保険会社の法人営業へ転身。10年以上の営業経験の中で、のべ2,000名の中小企業の経営者と面談を重ねた。多くの経営者が組織やコミュニケーションに関する問題を抱えている事を知り、2024年7月に定年退職を機に、中小企業向けのコンサルタントとして独立。 保有資格 ： 国家資格 キャリアコンサルタント |
| 添付ファイル | |
| 対象（参加条件） | 本テーマにご関心をお持ちの中小企業・小規模事業者の経営者、管理職・指導担当者の方 |
| 定員 | 30人 |
| 料金 | 無料 |
| 申込方法 |
「東商マイページ」にご登録のうえ、申込フォームにてお申し込みください。（「東商マイページ」への登録は無料です。） |
| 申込受付予定期間 | 2026年4月17日（金） 10:00～2026年6月11日（木） 23:59 |
| 変更キャンセル期限 | 2026年6月15日（月） |
ご注意事項
●受講券は送付いたしません。
●体調がすぐれない場合や、体温が３７．５度Ｃ以上ある場合は、受講の見合わせをお願いいたします。
●受講中の「マスクの着用」は、ご自身の判断で適宜行ってください。
●筆記用具の貸し出しはございません。ご自身にてご用意をお願いいたします。
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お問い合わせ
東京商工会議所足立支部 和田
〒: 120-0034
住所: 東京都足立区千住１－５－７ あだち産業センター４階
TEL: 03-3881-9200
E-mail: adachi@tokyo-cci.or.jp