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イベント番号 207052 「採用戦略で人手→右腕へ！Z世代社長が明かすZ世代組織術」
転職前提で入社されたら、昇進させられない！
｢最近の子は勤務条件が第一で他社に勝てない…」｢今のポジションで満足だからとリーダーを断られた…」
いつかは必ず訪れる世代交代。次の後継者は盤石と思っている事業者の皆様。でも、その次の世代はどうですか？
｢省エネ」といわれるZ世代を未来の幹部に育てられるかどうかは、採用したその瞬間に決まっています。
イベント情報
| イベント番号 | 207052 |
| イベント名 | 「採用戦略で人手→右腕へ！Z世代社長が明かすZ世代組織術」 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2026年7月15日（水）14:00～16:00 |
| 場所 |
品川区立中小企業センター2階 中講習室 〒141-0033 東京都品川区西品川1-28-3 TEL:03-5498-6211 東急大井町線「下神明駅」より 徒歩3分 JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」西口より徒歩10分 https://goo.gl/maps/DAJJv61Us6EyRWCy7 |
| 詳細内容 | 内容 ・Z世代はなぜ応募しないのか ・応募が集まる採用設計とは何か ・採用した人材を右腕に育てる方法 など |
| 講師氏名 | 株式会社BARD 代表取締役 山下梨佐氏 |
| 講師略歴 | 高校在学中 Instagram勉強アカウント（3,000名）を起点に学習塾を起業 2020年 お茶の水女子大学入学。18歳で学習塾を創業・経営 株式会社mirubuzz 女性初トップセールス → 人事部長（月商1,000万→1億 / 15→60名） 2024年 株式会社BARD創業、CEO就任 2026 年 ミイダスはたらく人ファーストアワード2025受賞・朝日新聞掲載 参画した企業において、トップセールスおよび人事部長として組織拡大と離職率改善を高い水準で実現。 さらに、全員がZ世代である自身の会社を２期目で年商１億円規模まで成長させる｡ 単なる採用論や承継論ではなく、"Z世代採用を起点に、組織を伸ばし、承継まで繋げた当事者" として本セミナーを担当｡ |
| 定員 | 30人 |
| 料金 | 無料 |
| 申込方法 |
○ 本WEBサイトよりお申し込みください。 ○ 1度につき3名までのお申込みが可能です。複数名でご参加の場合は、再度お申込みをお願いいたします。 ○ 申込フォームの送信後、受付完了メールが自動配信されます。メールアドレスが正しく入力されていないと、自動配信されませんのでご注意ください。 ○ 定員超過によりご参加をお断りさせていただく場合のみ、電話にてご連絡します。 |
| 申込受付予定期間 | 2026年4月27日（月） 11:00～2026年7月14日（火） 12:00 |
ご注意事項
・風邪、咳、発熱等体調の悪い方はご参加をご遠慮ください。
・会場での飲食はご遠慮ください。（ペットボトル、水筒は可）
・セミナーの参加は事前予約制です。お早めにご予約下さい。
・不測の事態により、止むを得ず中止・延期することがございます。予めご了承ください。
・お申込み時、ご記入いただいた情報は、本セミナーの運営・管理のために使用するほか、東京商工会議所が実施する各種事業開催や情報提供等のご案内（DMおよびFAX）のために利用させていただく場合がございます。
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お問い合わせ
東京商工会議所 品川支部
〒: 141-0033
住所: 東京都品川区西品川1-28-3 区立中小企業センター4階
TEL: 03-5498-6211
E-mail: shinaevent@tokyo-cci.or.jp