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イベント番号 207201 【全５回シリーズ・第１回目】中小企業の経営力を上げる「人が集まる会社の作り方」
(全5回：東商×TalentX連携企画)
求人に応募が来ない・良い人が採れない・AIやDXをどう始めればいいか分からない――。
多くの中小企業が“人”に関する課題を抱える中、必要なのは求人広告を出し続けることではなく、“人が集まる仕組み”をつくることです。
本シリーズ『中小企業の経営力を上げる「人が集まる会社の作り方」』では、東証グロース上場企業TalentX代表、『戦わない採用』著者の鈴木貴史氏が、採用戦略からAI・DX活用まで、中小企業に必要な“人材戦略”を、事例とともにわかりやすく解説します。
イベント情報
| イベント番号 | 207201 |
| イベント名 | 【全５回シリーズ・第１回目】中小企業の経営力を上げる「人が集まる会社の作り方」 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2026年7月17日（金）～2026年9月18日（金）12:00～17:00 ・お申込者の方へは、7月17日12時に（7月17日以降にお申込みの方は翌営業日に）セミナー動画URL（YouTube動画）を配信いたします。 ・動画の閲覧期間は9月18日までとなります。 ※本セミナーは、スタートアップの製品・サービス活用によって、中小企業のイノベーション創出・生産性向上・経営課題解決の実現を目指す、「東商スタートアップ連携ウェビナー」の一環として配信するものです。 |
| 場所 |
オンラインセミナー（YouTube動画配信） セミナー受講（動画閲覧）の際は、ご自身のPC等でご覧ください。 |
| 詳細内容 | 【本セミナーの主な対象】 中小企業の ・経営者 ・経営幹部 ・経営企画 ・HRBP ・人事担当者 【内容】 第１回「採用で中小企業は変わるータレントアクイジションが企業価値を決める時代へ」の内容は以下となります。 １．中堅・成長企業を取り巻く経営課題と上がらない採用力 ・経営課題のうち6割は「人にまつわる課題」 ―人的資本経営時代に、採用・定着・育成が経営の最重要テーマになっている ・広告・SNS・紹介会社―施策を重ねても採用力が上がらない本当の理由 ・採用を再定義する転換点―問題は「何をやるか」ではなく「どう考えるか」 ２．タレントアクイジションとは何か ・リクルーティングとの本質的な違い ― 掛け捨てから資産へ、戦わずに勝つ採用力の構築 ・採用の6軸をアップデートする （採用目的／経営連動／採用スタイル／目標／採用基準／採用手法） ・採用の質とスピードが、企業の成長速度を決める ― 事務的な採用と、戦略で動く採用の差 ３．（事例紹介）採用が変わると、会社はどう変わるのか ・タレントアクイジションで変わる会社の数字 ― 採用コスト削減／内定承諾率の向上／定着率の改善 ・タレントアクイジションが企業価値に与える3つのインパクト ― 採用コスト削減／組織の安定／事業スケールの加速 【サービス概要】 株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。 国内初の採用CRMをはじめ、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などを通じて、 企業の「タレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）」をオールインワンで支援しています。 また、テクノロジーのみに留まらず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス、 プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスを提供しています。 テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。 https://mytalent.jp/ 【配信予定】 第１回（7/17配信予定）採用で中小企業は変わる― タレントアクイジションが企業価値を決める時代へ 第２回（8/21配信予定）Z世代に選ばれる会社の作り方― 採用ブランディング実践講座 第３回（9/18配信予定）社員が採用の主役になる― リファラル採用で「仲間が集まる会社」をつくる 第４回（10/16配信予定）採用を「経営資産」に変える― 中小企業のためのHRDX・AI活用入門 第５回（11/20配信予定）採用で勝っている会社は何をしているのか― 成功事例から学ぶ実践ケーススタディ ※本セミナーは、スタートアップの製品・サービス活用によって、中小企業のイノベーション創出・生産性向上・経営課題解決の実現を目指す、「東商スタートアップ連携ウェビナー」の一環として配信するものです。 ※今後も、中小企業の課題解決に資する製品・サービスを提供するスタートアップとの連携ウェビナーを継続して配信してまいります。 |
| 講師氏名 | 株式会社 TalentX 代表取締役CEO 鈴木 貴司 氏 |
| 講師略歴 | 和歌山県のお寺生まれ。『戦わない採用』著者。 株式会社 パーソルキャリア （旧インテリジェンス）にて企業の採用支援に従事した後、日本初のリファラル採用活性化プラットフォーム「MyRefer」を立ち上げ。「リファラル採用」の概念を日本に広める。 その後、株式会社TalentXを設立。 現在は、採用マーケティングプラットフォーム「MyTalent」を通じて、全国1,000社以上の企業、100万人以上の社員ユーザーを支援している。 「日本企業の人材獲得力を高め、日本の生産性を再び高めたい」という想いのもと、中小企業から大手企業まで、 人材獲得×企業価値をテーマに、採用ブランディング、リファラル採用、AI・HRDXを活用した採用変革を支援。 2025年3月、東京証券取引所グロース市場へ上場。 経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」採用部門賞、「HR Award 2019」受賞。東洋経済「すごいベンチャー100」選出。 |
| 料金 | 無料 |
| 主催・共催・後援・協賛 |
東京商工会議所創業・事業承継委員会 主催 |
| 申込方法 |
オンラインセミナー形式で開催いたします。 下記の変更内容等を確認のうえ、お申込みください。 (1) ご自身のパソコン等の端末をご準備いただき、セミナー動画を閲覧いただく形式での開催となります。 (2) データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。 有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。 ※セミナー動画は参加申込者あてにお送りするメールを受信されている方のみがご覧いただける「限定公開」となっておりますので、URLの取り扱いには十分ご注意ください。 ※セミナー動画の録音、録画はお控えください。またセミナー動画の無断転載、複製、複写、web上へのアップロード等は禁止とさせていただきます。 |
| 申込受付予定期間 | 2026年6月1日（月） 10:00～2026年9月18日（金） 17:00 |
ご注意事項
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