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イベント番号 207888 官公庁・企業カウンセラーが伝える突然の部下の休職・離職を防ぐ1on1 ミーティング実践法
本セミナーでは、AIに不可欠な「人と人の対話」に焦点を当て、部下の本音を引き出す1on1のあり方を学びます。上司に求められるのは指導力だけでなく、信じて任せ、時には弱さも見せる「委ねる力」。考え方の理解だけでなく現場ですぐ使える具体的な関わり方・実践法を学べる内容となっています。
皆さまのご参加お待ちしております。
イベント情報
| イベント番号 | 207888 |
| イベント名 | 官公庁・企業カウンセラーが伝える突然の部下の休職・離職を防ぐ1on1 ミーティング実践法 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2027年2月26日（金）14:00～16:00 |
| 場所 |
江東区産業会館（第５・第６展示室） 〒135-0016 東京都江東区東陽４－５－１８ 2階 TEL:03-3699-6111 FAX:03-3699-5511 地下鉄東西線東陽町駅 ※4番出口右隣り http://www.koto-sangyokaikan.jp/access.html |
| 詳細内容 | （予定） １．部下が本音を言わない理由とは？ ２．リーダーに求められる「委ねる力」とは何か？ ３．コミュニケーションがうまくいかない上司の具体例 ４．コントロール型リーダーの限界 ５．部下の本音を引き出す１on１実践法 |
| 講師氏名 | 公認心理士・産業カウンセラー 平山 奈保子 氏 |
| 講師略歴 | 電気メーカーで人事、渉外、知財業務を担当。ハードワークで休職、退職した後、心理カウンセラーとして従事。 これまで14年間、官公庁・自治体・教育機関・民間企業など幅広い現場で「ストレスケア」「職場の人間関係改善」「管理職のラインケア」などを中心に多数の研修や職員のカウンセリングを実施。心理学理論と現場経験を融合し、参加者の気づきと実践行動を促す「体験型の学び」を提供している。 |
| 添付ファイル | |
| 定員 | 30名 定員になり次第、締切となります。ご参加いただけない場合のみ事務局よりご連絡いたします。 |
| 料金 |
無料 |
| 申込方法 |
当ページよりお申し込みください。 参加券は特に発行いたしませんので、当日受付にて、自動返信メールまたはお名刺をご提示ください。 |
| 申込受付予定期間 | 2026年10月26日（月） 09:30～2027年2月23日（火） 17:00 |
| 変更キャンセル期限 | 2027年2月23日（火） |
ご注意事項
1．キャンセルについて
キャンセルされる場合は必ず事前にご連絡ください。
2．その他
講師業、士業、コンサルタント業など講師と同業の方のお申し込みにつきましては、お断りする場合がございます。
ご記入いただいた情報は当該セミナーの運営、管理資料として使用する他、東京商工会議所が主催する各種行事のご案内（DMおよびFAX、メールマガジン配信）に利用させていただきます。ご不要な場合には、備考欄にその旨をご記入ください。
講座の内容、開催場所、日程は都合により一部変更する場合がございます。あらかじめ、ご了承ください。
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お問い合わせ
東京商工会議所 江東支部
〒: 135-0016
住所: 東京都江東区東陽4-5-18 江東区産業会館2F
TEL: 03-3699-6111
FAX: 03-3699-5511
E-mail: koto@tokyo-cci.or.jp