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イベント番号 202103 中小企業が大手と対等に人財獲得できる採用
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大手企業と対等に戦える求人媒体の活用法、秘訣を大公開します。人材を大切にする中小企業の強みを活かし、成功例として1カ月で15人を集めた手法を惜しみなくお教えします。募集記事の書き方、面談方法、選考基準、自社サイトに最適化された採用ページの作り方など、採用成功への道筋を明確にします。中小企業の力を最大限に引き出す求人戦略を一緒に学びましょう！
イベント情報
| イベント番号 | 202103 |
| イベント名 | 中小企業が大手と対等に人財獲得できる採用 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2023年7月26日（水）14:00～16:00 |
| 場所 |
区立商工会館５Ｆ 第一会議室 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１－１２－５渋谷区立商工会館5階 TEL:03-3406-8141 渋谷駅から徒歩5分 https://www.tokyo-cci.or.jp/shibuya/map/ |
| 詳細内容 | ①中小企業が大手と比較されない求人媒体 ②オンラインMTGの録画データ活用がポイント ③面接はNG、カジュアル面談という考え方 ④求職者が企業ホームページを確認する理由 ⑤求職者のニーズの先回り調査方法 |
| 講師氏名 | 講師：株式会社マックスストーン 代表取締役家元 飯岡 直樹 氏 |
| 講師略歴 | 「ニッポンの中小企業の事業継続を支援する」という企業理念を掲げ、2007年に採用を重視したホームページ・動画制作会社を起業。その後社員が入っては辞めを繰り返し気が付けば10年経過。2018年4月21に人材育成のスペシャリストM.O氏と出逢い、1から人材育成の手ほどきを受ける。2018年10月23日新宿事務所開設に伴い経営理念を発表。1.社員を幸せにすること 2.協力者を幸せにすること 3.お客様を幸せにすること。以降4年間で約1,500冊の本も読破、実践を繰り返しようやく独自の心理的安全性を確立。 |
| 添付ファイル | |
| 定員 | 50人 |
| 料金 | 無料 |
| 申込受付予定期間 | 2023年6月16日（金） 09:30～2023年7月24日（月） 09:30 |
| 変更キャンセル期限 | 2023年7月23日（日） |
ご注意事項
・本セミナーのコンテンツ（動画や資料等）に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止としますので、ご留意ください。
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お問い合わせ
東京商工会議所 渋谷支部
TEL: 03-3406-8141
E-mail: shibuya@tokyo-cci.or.jp