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イベント番号 204437 ミドル世代のセカンドキャリアの採用と育成のコツセミナー
人手不足は大企業は言うに及ばず、中小企業では、生き残りに直結する喫緊の課題です。本セミナーでは、人手不足・人材不足を解消するために、30代〜50代のセカンドキャリアを対象とした採用戦略への転換が必要であることを理解します。
もはやないものねだりの人材戦略ではなく、確実に採用し育成する戦略へと転換を図り、ミドル世代をターゲットにした人材戦略へのシフトが必要であることを理解し、ミスマッチが起こらない募集・採用と活用のポイントを学びます。
イベント情報
| イベント番号 | 204437 |
| イベント名 | ミドル世代のセカンドキャリアの採用と育成のコツセミナー |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2024年12月5日（木）14:00～16:00 |
| 場所 |
オンライン(Zoomを使用致します) 開催前日までにメールにてログイン用 URL をお送り致します。 |
| 詳細内容 | 内 容 ①ないものねだりの人材戦略では人は採れない？ ②人的資本としての ミドル世代の知られざる可能性 ③ミスマッチが起こらない 面接のポイントとは？ ④最新の面接ロールプレイ 〜ロールプレイで面接のポイントを体験してみよう〜 ⑤今こそ知っておきたい！ 採用のキャリア開発の重要性 |
| 講師氏名 | 株式会社人的資本化 代表取締役 木村正清氏 |
| 講師略歴 | 慶應義塾大学大学院博士後期課程単位取得満期退学。25年以上に渡って、人事コンサルタント、講師として人材育成に関わる。キャリア・カウンセリングを学び、キャリア・カウンセラー養成コースの開発と厚生労働省能力評価試験の認定に尽力し、多くのキャリア・カウンセラーやキャリア・コンサルタントを輩出する。一人ひとりのキャリア開発と組織のパフォーマンスを向上させるための組織開発に取り組み、次世代リーダーや管理職の能力開発、人事評価制度の構築、人材育成体系の構築等で顕著な実績を上げる。 |
| 添付ファイル | |
| 定員 | 50人 |
| 料金 | 無料 |
| 備考 | 当⽇使⽤するZoomのURL等については、前日までにメールにてご連絡致します。 セミナー参加の際は、ご自身のパソコン、タブレット端末、スマホ等をご使⽤ください。 事前にZoomをインストールし、テストを済ませておくことをお勧めします。 （ テスト⽤URL https://zoom.us/test ） 当⽇、万が⼀インターネット回線やZoomのシステム障害が⽣じた場合は、セミナーの実施ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
| 申込受付予定期間 | 2024年9月17日（火） 09:00～2024年12月2日（月） 23:59 |
| 変更キャンセル期限 | 2024年12月2日（月） |
ご注意事項
・本セミナーのコンテンツ（動画や資料等）に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止としますので、ご留意ください。
・不測の事態により、止むを得ず中止・延期する場合がございます。予めご了承ください。
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東京商工会議所 渋谷支部
TEL: 03-3406-8141
E-mail: shibuya@tokyo-cci.or.jp