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イベント番号 200164 育児介護休業法 大改正! -新しい制度内容と企業が準備しなければならないこと-


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育児介護休業法 大改正! -新しい制度内容と企業が準備しなければならないこと-

育児介護休業法の改正により、この4月から企業には“育児休業を取得しやすい雇用環境の整備”が義務化されました。もう対応はお済みでしょうか?そして10月には、産後パパ育休の創設や育休分割取得など、育児休業の制度自体が大きく変わります。
こうした施策からは、育休取得率アップを目指す国の本気がうかがえます。
本セミナーでは、新しい制度内容や企業が準備しなければならないことなどを、すでに施行済みのものも含め、そのポイントを解説します。この機会にぜひご参加ください。

イベント情報

イベント番号 200164
イベント名 育児介護休業法 大改正! -新しい制度内容と企業が準備しなければならないこと-
種別
テーマ・課題
開催日 2022年6月14日(火)14:00~16:00
場所 オンライン配信【ZOOM】

詳細内容 ・育児休業を取り巻く環境 ?休業取得状況、両立支援、働き方改革など?
・新しい育休制度の内容  ?産後パパ育休、育休分割取得、その他?
・企業が準備しなければならないこと ?環境整備、規則、書式? ほか
講師氏名 ばば社労士事務所 特定社会保険労務士 行政書士 馬場 一成 氏
講師略歴 銀行、住宅不動産業界を経て現職。宅地建物取引士。会社員時代は一貫して営業畑を歩み、幹部として部門を率いた。
現在、開業社労士として関与企業の労務管理に対応するかたわら、これまでに、働き方改革推進派遣専門家、東京働き方改革推進支援センター講師、介護プランナー、女性活躍推進アドバイザー等の厚労省委託事業の職務を歴任し、中小企業支援の最前線で活動する。
添付ファイル セミナーチラシ
200164セミナーチラシ.pdf
定員 50
料金 無料
備考 ■本セミナーは【Zoom】を用いた WEB 配信となります。
■ご参加に必要な URL およびパスワード等は、開催前日までにメールにてお送りいたします。
■受講に必要な PC 等は各自でご用意いただきますようお願いいたします。なお、スマートフォンやタブレットでもご覧いただけます。 スマートフォン・タブレットをご利用の場合は、Zoom アプリのダウンロードをお願いいたします。
申込方法 Webでのお申込みとなります。
申込受付予定期間 2022年4月25日(月) 12:00~2022年6月9日(木) 11:00

ご注意事項

◆ご記入いただいた情報は、東京商工会議所で共有し、本講座を受講していただくために必要なご連絡・記録に使用すると同時に、東京商工会議所からの事業のご案内(DMやメールマガジン)等による各種情報提供のために使用する場合があります。*FAXの送信停止をご希望される場合は目黒支部TEL(03-3791-3351)までご連絡ください。

お問い合わせ

東京商工会議所 目黒支部

TEL: 03-3791-3351

E-mail: meguro@tokyo-cci.or.jp