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イベント番号 203674 「社員の定着率を上げ、成長させるマネジメント」〜効果的な動機づけや成長実感をもたせるポイントを徹底解説〜
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社会の変化に伴い、企業には「新たな戦略」の実行が求められている昨今、その実行を担う従業員の採用定着に悩む企業が増えています。社員の定着率を上げるためには、従業員自身の価値観の変化にあわせ、従来のマネジメント手法を見直しつつ「社員に適切な動機づけ」や「成長実感を持たせる」ことが不可欠となっています。
本セミナーでは、成功事例の紹介はじめ、マネジメントの前提を見直し、社員が定着・成長することで変化に対応し「戦略をやり切る組織づくり」のポイントをお伝えします。
※本セミナーはワーク形式の講義を含みます
講師:平尾 貴治 氏 |
イベント情報
イベント番号 | 203674 |
イベント名 | 「社員の定着率を上げ、成長させるマネジメント」〜効果的な動機づけや成長実感をもたせるポイントを徹底解説〜 |
種別 | |
テーマ・課題 | |
開催日 |
2024年5月15日(水)14:00~16:00 当日13時30分より会場にて受付いたします |
場所 |
ビジョンセンター浜松町 4F I室 〒105-0013 東京都港区浜松町2-8-14浜松町TSビル4F TEL:03-6262-3553 お越しの際は「JR浜松町駅【南口】」が最寄りとなります。 お出口にはお気を付けください https://www.visioncenter.jp/hamamatsucho/access/ |
詳細内容 | ■セミナー概要(予定) 1.社会変化における企業戦略と社員の価値観の変化 2.納得感を高め、当事者意識を高める会議(ワーク) 3.動機づけのポイントと成長実感をもたせる考え方 4.導入事例と自社での実践に向けて ※当日はワークショップ形式のワークがございます |
講師氏名 | 株式会社シー・シー・アイ 代表取締役社長 組織開発コンサルタント 社会保険労務士 平尾 貴治 |
講師略歴 | 百貨店(そごう)にて販売部門・人事部門の管理職を歴任後、経営破綻を内部で体験し、仲間がバラバラになっていく中で「会社は絶対に潰してはいけない」という想いを持つ。創業36年を越える組織開発コンサルタント会社CCIにて、大手から中小までのさまざまな業界での実績があり「社長から若手社員まで、全員が主体的に変革し続ける組織づくり」を目指している |
対象(参加条件) | 経営者・経営幹部・管理職・担当者など |
定員 | 45名 |
料金 | 無料 |
備考 | ■必ずご確認ください。 (1)当日受付について ・参加券などの発行はございません。会場に直接お越しいただき、お名刺1枚を受付へご提出ください ・当日はワークショップ形式のワークがございます。 (2)著作権について ・本セミナーのコンテンツ(動画や資料等)に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。 ・本セミナーコンテンツの複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止とします。※講演の録音・録画・撮影及び、web上へのアップロード、無断転載、資料等の無断転用もこれに該当しますのでお控えください。 |
申込方法 |
■本ページ下部より、フォームに従ってお申込みをお願いします。 ■お申込みには、「東商マイページ」への登録が必要となります。 ■参加者確認のため、1回に1名様のみお申込いただけます。2名以上で受講を希望される場合は、お手数ですが複数回の登録をお願いします。 |
申込受付予定期間 | 2024年4月10日(水) 09:00~2024年5月14日(火) 23:59 |
変更キャンセル期限 | 2024年5月14日(火) |
ご注意事項
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お問い合わせ
東京商工会議所 港支部
〒: 105-5105
住所: 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館5階
TEL: 03-3435-4781
E-mail: minato@tokyo-cci.or.jp