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イベント番号 200449 ハラスメントの会社の対応について ~トラブル予防、対応と生産性を高めるマネジメント~


ハラスメントの会社の対応について ~トラブル予防、対応と生産性を高めるマネジメント~

2022年4月から パワーハラスメント防止措置が全企業に義務化されました。パワーハラスメントをはじめ様々なハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。本セミナーでは、各企業で実際に行っている管理職研修の内容を紹介し、ハラスメントにおける企業の対応や管理職のマネジメントについてのポイントを解説いたします。

イベント情報

イベント番号 200449
イベント名 ハラスメントの会社の対応について ~トラブル予防、対応と生産性を高めるマネジメント~
種別
テーマ・課題
開催日 2022年10月4日(火)14:00~16:00
Zoom接続可能時間 13:45頃から
場所 オンライン【Zoomライブ配信】

参加お申込みの方には、開催前日までにメールにてログイン用のURLをお送りいたします。
詳細内容 【カリキュラム(予定)】
①ハラスメント事件における企業の責任 ④セクシャルハラスメントについて
②パワーハラスメントの内容と判断基準 ⑤マタニティハラスメントとその影響 
③部下への指導と対応方法 ⑥企業のハラスメント対策
講師氏名 北澤社会保険労務士事務所 
所長 社会保険労務士
 北澤 正敏 氏
講師略歴 地元大田区で生まれ育ち、地元の大田区で、北澤社会保険労務士事務所を開業して現在19年。
大学卒業後、10年間、企業の人事部で採用、教育、規程の整備、人事評価制度の運用に従事。
独立後は、大田区の企業をはじめ、上場企業から中小企業まで人事労務分野のコンサルティングを展開。また、人事評価制度・就業規則セミナーや管理職向けに、パワーハラスメントの講師としても活動中。
対象(参加条件) 東京都23区内経営者、管理職
定員 30
料金 無料
申込方法 ・本WEBページよりお申込みください。東京商工会議所の「マイページ」登録が必要です。
・一度につき一名までの申込が可能です。複数名でご参加の場合は、再度お申込みをお願いします。
・申込フォームの送信後、受付完了メールが自動配信されます。メールアドレスが正しく入力されないと、自動配信されませんので、ご注意ください。
・定員超過によりご参加をお断りさせていただく場合のみ、電話にてご連絡いたします。

☆お申込先・お問合わせ先    
 東京商工会議所大田支部
 〒144-0035 大田区南蒲田1-20-20大田区産業プラザ5階
 TEL 3734-1621 FAX 3731-9801
申込受付予定期間 2022年7月5日(火) 15:00~2022年9月30日(金) 17:00

ご注意事項

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お問い合わせ

東京商工会議所 大田支部

〒: 144-0035

住所: 東京都大田区南蒲田1-20-20大田区産業プラザ(5階)

TEL: 03-3734-1621

E-mail: ota-shibu@tokyo-cci.or.jp