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イベント番号 202414 離職を防ぐための「心理的安全性」の高い職場の作り方
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「心理的安全性」(Psychological Safety)というキーワードを目にする機会が増えました。
「心理的安全性」とは、「自分の意見やアイデアを自由に表現し、失敗や間違いを恐れることなく提案や質問を行える状態」をいいます。簡単に言えば「みんなが気兼ねなく意見を述べることができ、自分らしくいられる状態」です。
本セミナーでは、「心理的安全性」を高めることで得られるメリット、ポジティブな効果について解説し、どうすれば「心理的安全性」を高めることができるのか、離職防止の観点を交えてお話しします。
イベント情報
イベント番号 | 202414 |
イベント名 | 離職を防ぐための「心理的安全性」の高い職場の作り方 |
種別 | |
テーマ・課題 | |
開催日 |
2023年10月23日(月)14:00~16:00 |
場所 |
区立商工会館5F 第一会議室 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-5渋谷区立商工会館5階 TEL:03-3406-8141 渋谷駅から徒歩5分 https://www.tokyo-cci.or.jp/shibuya/map/ |
詳細内容 | 内 容: ●はじめにー離職の主な要因 ●心理的安全性とは ●心理的安全性を高める効果 ●心理的安全性を高めるためには |
講師氏名 | 社会保険労務士法人大野事務所 今泉 叔徳 氏(社会保険労務士) |
講師略歴 | 東京都立大学法学部法律学科卒業。 日常的な労務管理に関する相談をはじめ、労務診断、株式公開支援、人事制度に関するコンサルティング等に従事する。執筆多数。現在、大野事務所ホームページにて、コラム『人と人との関係性から人事労務を考える』を連載中。 |
添付ファイル | |
定員 | 50人 |
料金 | 無料 |
申込受付予定期間 | 2023年8月22日(火) 09:30~2023年10月19日(木) 23:59 |
変更キャンセル期限 | 2023年10月19日(木) |
ご注意事項
・本セミナーのコンテンツ(動画や資料等)に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止としますので、ご留意ください。
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お問い合わせ
東京商工会議所 渋谷支部
TEL: 03-3406-8141
E-mail: shibuya@tokyo-cci.or.jp