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イベント番号 202414 離職を防ぐための「心理的安全性」の高い職場の作り方


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離職を防ぐための「心理的安全性」の高い職場の作り方

「心理的安全性」(Psychological Safety)というキーワードを目にする機会が増えました。
 「心理的安全性」とは、「自分の意見やアイデアを自由に表現し、失敗や間違いを恐れることなく提案や質問を行える状態」をいいます。簡単に言えば「みんなが気兼ねなく意見を述べることができ、自分らしくいられる状態」です。
 本セミナーでは、「心理的安全性」を高めることで得られるメリット、ポジティブな効果について解説し、どうすれば「心理的安全性」を高めることができるのか、離職防止の観点を交えてお話しします。

イベント情報

イベント番号 202414
イベント名 離職を防ぐための「心理的安全性」の高い職場の作り方
種別
テーマ・課題
開催日 2023年10月23日(月)14:00~16:00
場所 区立商工会館5F 第一会議室
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-5渋谷区立商工会館5階
TEL:03-3406-8141
渋谷駅から徒歩5分
https://www.tokyo-cci.or.jp/shibuya/map/
詳細内容 内 容:
●はじめにー離職の主な要因
●心理的安全性とは
●心理的安全性を高める効果
●心理的安全性を高めるためには
講師氏名 社会保険労務士法人大野事務所 今泉 叔徳 氏(社会保険労務士)
講師略歴 東京都立大学法学部法律学科卒業。
日常的な労務管理に関する相談をはじめ、労務診断、株式公開支援、人事制度に関するコンサルティング等に従事する。執筆多数。現在、大野事務所ホームページにて、コラム『人と人との関係性から人事労務を考える』を連載中。
添付ファイル

開催案内

定員 50人
料金 無料
申込受付予定期間 2023年8月22日(火) 09:30~2023年10月19日(木) 23:59
変更キャンセル期限 2023年10月19日(木)

ご注意事項

・本セミナーのコンテンツ(動画や資料等)に関する著作権は、講演者、主催者、その他の著作権者に帰属します。複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず禁止としますので、ご留意ください。
・不測の事態により、止むを得ず中止・延期する場合がございます。予めご了承ください。

お問い合わせ

東京商工会議所 渋谷支部

TEL: 03-3406-8141

E-mail: shibuya@tokyo-cci.or.jp