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イベント番号 202054 ミスマッチのない人材を採用できる企業に〜大採用難時代の生き残り方〜
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若年層人口の減少が著しい我が国の中小企業にとって、人材の確保はいよいよ困難になってきています。そのような状況下においては、人材の採用力・定着力の有無が企業の生き残りの鍵を握っていると言っても過言ではありません。本セミナーでは、ミスマッチのない人材を円滑に採用し、定着させるための戦略とノウハウを解説します。
イベント情報
| イベント番号 | 202054 |
| イベント名 | ミスマッチのない人材を採用できる企業に〜大採用難時代の生き残り方〜 |
| 種別 | |
| テーマ・課題 | |
| 開催日 |
2023年7月6日（木）14:00～16:00 |
| 場所 |
※オンラインセミナーとなります。 |
| 講師氏名 | 早田 直弘 氏（中小企業診断士／早田経営支援オフィス 代表） |
| 講師略歴 | 地方自治体専門の出版社で、県庁や市役所に対し採用・昇任等の組織・人材支援を10年間行う。また、自社内においては採用の責任者として、採用戦略の立案、採用スキームの構築、面接官、採用評価等を担当。2020年より中小企業診断士として早田経営支援オフィスを設立。東京商工会議所や中小企業基盤整備機構の登録専門家として組織・人材分野等の公的支援を行うほか、民間で採用コンサルティング等を行っている。 |
| 添付ファイル | |
| 料金 | 無料 |
| 申込受付予定期間 | 2023年6月9日（金） 12:00～2023年7月4日（火） 00:00 |
| 変更キャンセル期限 | 2023年7月3日（月） |
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