Event & Seminarイベント・セミナー
イベント番号 203383 最新法改正に対応、中小企業における労務管理のポイント
このイベントは既に終了しています。
満席
2024年4月には、労働条件の通知のあり方の変更(雇用時や有期労働者への更新上限、無期転換の明示等)、障害のある人への合理的配慮の義務づけ等が新たに施行されます。また10月には社会保険の適用範囲が従業員51人以上の事業所へ拡大されます。このような新しいルールのもと、どのように労務管理を行っていくのか見直しのポイント等を解説いたします。ぜひ今年度からの貴社の労務管理体制見直しにお役立てください。
近藤泰祐氏 |
イベント情報
ご注意事項
■個人情報のお取り扱いについてお申し込みの際にご提供いただいたお客様の情報は、当該イベントの申込受付の管理、運営上の管理の利用するほか、東京商工会議所が主催する各種事業のご案内(DM及びFAX)のために利用させていただきます。ご案内が不要の場合には備考欄にその旨をご記入ください。
お問い合わせ
東京商工会議所 千代田支部
TEL: 03-5275-7286
E-mail: chiyoda@tokyo-cci.or.jp